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parcerias da rare
liderança local para uma mudança permanente

o poder das parcerias

A Rare dá espaço para que outros liderem a mudança. A organização estabelece parcerias com entidades locais e treina um de seus funcionários, o Coordenador de Campanha da Rare, para executar a campanha de marketing que inspira mudanças que beneficiam tanto a comunidade quanto o meio ambiente. As competências transmitidas por meio do programa de treinamento da Rare - que vão desde a concepção e gestão de projetos, até a facilitação de workshops e pesquisa de mercado - permanecem na comunidade e dentro da organização local. A mudança perdura por muito tempo, mesmo após a conclusão do trabalho direto da Rare.

a rare recruta

A Rare faz parcerias com cerca de seis a 12 organizações ou governos em uma dada região, para executar programas baseados na mesma solução, simultaneamente. Os programas geralmente duram dois ou três anos. A Rare fornece o treinamento, orientação e a assessoria técnica necessárias para que cada parceiro execute em suas comunidades as campanhas de Orgulho, marca distintiva da organização. Estes programas engajam a comunidade local para que apoiem a missão e os projetos da organização parceira. Além disso, parceiros e Coordenadores de Campanha da Rare têm acesso a uma rede global de colegas que estão executando, ou já executaram, campanhas de Orgulho.

perfil compatível com a rare

A Rare recruta parceiros com base em sua compatibilidade e compromisso com o programa. 
Por trabalhar com soluções específicas que abordam ameaças ambientais distintas, o recrutamento da Rare é feito por meio de uma divulgação dirigida, dentro de cada região.

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    Para ser parceiro da Rare, as organizações devem estar preparadas para:

    Comprometer-se com um funcionário para trabalhar em tempo integral, por dois a três anos, na campanha de Orgulho

    Photo: Jason Houston

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    Enviar o funcionário, que será o Coordenador de Campanha da Rare, para o programa de treinamento da Rare

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    Fornecer salário, transporte e espaço no escritório para o funcionário designado como Coordenador de Campanha da Rare, bem como apoio financeiro e pessoal adicional para a campanha, conforme necessário

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    Seguir o currículo e o cronograma estabelecidos pela Rare para garantir o sucesso da campanha

    Photo: A.G. Sano

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como candidatar-se

A Rare executa atualmente programas nas Filipinas, Indonésia, Micronésia, América Latina, China e Moçambique. Devido à natureza  específica  do trabalho da Rare, não aceitamos candidaturas genéricas. Porém, se você tiver interesse em ser parceiro da Rare no futuro, por favor envie-nos um email falando um pouco mais sobre seu trabalho.

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  • Para informações gerais sobre parceria, por favor envie email para Kate Mannle, kmannle@rare.org

Para perguntas sobre parcerias com a Rare nos escritórios regionais, entre em contato com:

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